Home Education & Training Salah Kira Gaji Boleh Jadi Kos Ribuan Ringgit Kepada Majikan Ramai Majikan...

Salah Kira Gaji Boleh Jadi Kos Ribuan Ringgit Kepada Majikan Ramai Majikan Masih Tidak Sedar Risiko Kesilapan Payroll dan Pematuhan Akta Kerja 1955

10
0

Dalam keadaan kos operasi yang semakin meningkat, ramai pemilik perniagaan memberi tumpuan kepada jualan dan pemasaran, namun terlepas pandang satu perkara yang boleh menyebabkan syarikat berdepan tindakan undang-undang serta penalti iaitu pengurusan payroll.

Kesilapan kecil seperti salah kira gaji, overtime, cuti tahunan, caruman KWSP, PERKESO, EIS atau PCB boleh menyebabkan aduan pekerja, audit pihak berkuasa dan kerugian kewangan yang besar.

Lebih membimbangkan apabila ramai pegawai HR, akaun dan pentadbiran masih menggunakan kaedah lama tanpa memahami perubahan terkini Akta Kerja 1955 serta keperluan pematuhan statutori.

Menurut pengamal HR berpengalaman lebih 30 tahun, Puan Rohaizah Hashim, kebanyakan masalah payroll berlaku bukan kerana sistem yang lemah tetapi kerana kurang kefahaman terhadap proses dan peraturan yang perlu dipatuhi.

Coach Rohaiza Hashim (depan tengah) bersama peserta seminar “Payroll Adminstration”

Beliau yang merupakan HRD Corp Accredited Trainer serta mempunyai pengalaman luas dalam pengurusan sumber manusia, payroll audit, employee relations dan pematuhan statutori telah mengendalikan pelbagai program berkaitan Payroll Administration, Employment Act dan HR Management untuk organisasi awam dan swasta di seluruh Malaysia.

Bagi membantu organisasi meningkatkan ketepatan dan pematuhan payroll, Schamps Creative Solutions Sdn Bhd akan menganjurkan Program Payroll Administration yang memberi pendedahan secara praktikal kepada peserta mengenai:

✅ Asas Payroll Administration

✅ Akta Kerja 1955 dan implikasinya kepada majikan

✅ Pengiraan gaji, overtime dan potongan secara tepat

✅ Pengurusan KWSP, PERKESO, EIS, HRD Levy dan PCB

✅ Pengiraan gaji akhir apabila pekerja berhenti kerja

✅ Penyediaan laporan payroll dan audit

✅ Teknik mengesan serta mengelakkan kesilapan payroll

✅ SOP dan amalan terbaik pengurusan payroll moden

Sepanjang program, peserta akan didedahkan dengan simulasi kes sebenar, latihan pengiraan, perbincangan kumpulan dan penyelesaian masalah yang sering berlaku di tempat kerja.

Program ini amat sesuai untuk:

• Pegawai HR

• Payroll Administrator

• Pegawai Kewangan dan Akaun

• Pengurus HR

• Pemilik Perniagaan

• Pentadbir Organisasi

• Individu yang ingin membina kerjaya dalam bidang payroll dan HR.

📌 Jangan tunggu sehingga berlaku aduan pekerja, audit atau penalti kerana kesilapan payroll.

🎯 Tingkatkan kemahiran anda dalam pengurusan payroll yang tepat, sistematik dan mematuhi Akta Kerja 1955.

📞 Hubungi kami : 017-300 7878

📲  WhatsApp sekarang [KLIK DI SINI

✅ Tempat adalah terhad untuk memastikan sesi pembelajaran lebih efektif dan praktikal.

“Kuasai Payroll Dengan Tepat, Lindungi Organisasi Daripada Risiko.”

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.